ブラック企業実録

最近、転職先の企業候補の情報を収集していますが、就職や転職を考えている皆さんはこんな思いを抱いことはありませんか？

部下・上司に限らず、コミュニケーション不足の悩みは少なからずあると思います。特に、昨今はコロナ渦の影響でコミュニケーション不足に拍車がかかっているようです。そんな中、コニュニケーション手法の1つとして後述する「1ON1」があります。我がブラック企業でも、この「1ON1」を実施することになったので、実体験を記載しようと思います。

ブラック企業に勤めているとよくあることですが、最近、会社の同僚から転職すると告知がありました。理由を聞くと上司に対して信頼がないとのことでした。今まで、多くの同僚・後輩が辞めていきましたが、この信頼がなくなったという理由はよくあります。

最近、我が部にインターンシップに来ました。管理職とインターンシップ生の質疑応答がありましたが、管理職から回答は「嘘だらけ」でした。

生き残り戦略 最近、ブラック企業で孫子の兵法が効果があるか気になりました。 漫画版で一瞬で読めました。 決定版　孫子の兵法がマンガで3時間でマスターできる本 価格:1,760円(2022/7/4 21:24時点)感想(0件) 私 孫子の兵法...

NTTグループは、今日から全国のどこでも勤務可能な制度「リモートスタンダード」を導入するそうです。ところで、私のブラック企業ではこんな悩みを持つ人がいたりします。

皆さん、こんな会議で声が大きい人の主張が通ってしまうことはありませんか？この症状は、「機長症候群」と言われるようです。特に、ブラック企業では、上司の主張が絶対でありこの機長症候群に陥りやすいです。

会社の仕事仲間から雑用を振られることが多々あります。正直、雑用内容が大切ということは無く、これが積もり積もると業務が忙しくなります。

こんな悩みを持ったことはありませんか？繊細さんならではかもしれませんが、特に、隣の席の人のマイナスな感情を受けてしまうことがありました。

私の勤めているブラック企業でも「昇進試験」があります。長年、昇進試験を断っていたのですが、昇進すれば基本、給料は上がる（当時思っていた）ので、受けてみることにしました。