ブラック企業実録

どうしても、ソリの合わない人とチームになった場合はに悩んだことはありませんか？結局、毎日ソリの合わない人と会う都度、精神を削るのは本末転倒です。無理をせず、お互いに信頼できるチームを探しましょう。（無理せずに、、、）

私自身、ブラック企業に勤めていると、「ライフワークバランス」が極端に会社に偏っているように感じます。こんな気持ちの解決策としてはこれです。ブラック企業だとこれしかありません。

Google社では良いチームを作るには、「心理的安全性が高い」ことが重要とのことですが、ブラック企業では、心理的安全性が低いです。

突然ですが、皆さん急な呼び出しの面談を受けたことはありますか？ 人事は会社の顔と例えられるますが、人事が良くないと会社の未来は明るくないですね。そして、ブラック企業化していくのです。

色々調べてみると、「ジンザイ」には意外と多くの意味があります。企業で働く人をあらわす「ジンザイ」には大きく分けて4つの種類に分けられるそうです。ブラック企業には、4つの「じんざい」の内、どの「じんざい」がどうなのか、社内観察してみました。

ブラック企業では、何かと品質問題が発生します。品質問題は市場に多大な影響を及ぼします。しかし、ブラック企業は、この品質問題が発生していますが、根本的な解決に至っていないことがよくあります。

私は、ブラック企業に知らずに入社してしてしまった時、どうしようか迷ったことがありました。特に、会社の同僚や上司に相談しても、掛け合ってもらえず苦労したことがあります。